"Yksi parhaista asioista työssäni ja yrityskulttuurissa on se, että meillä ollaan jalat maassa, mutta kurkotamme aina kohti parempaa suoritusta. Yleinen innostus työskennellä paremman maailman puolesta on tarttuvaa", hän sanoo.
Metsän moninainen merkitys
Kuten monelle muullekin suomalaiselle, metsällä ja luonnolla on suuri merkitys Anun henkilökohtaisessa ja ammatillisessa elämässä. Anun lempiharrastuksia ovat kävely, lenkkeily, ratsastus ja mökkeily saaristossa. Ne auttavat häntä lataamaan akkuja silloin, kun hän ei ole keräämässä ja tulkitsemassa päätöksentekoa tukevaa tietoa.
"Olen aina rakastanut lukemista ja kirjastoja, joten kauppaoppilaitoksessa opiskelin kirjastotiedettä ja informatiikkaa. Valmistuttuani tiesin, että haluan päästä korkeakouluun ja tehdä uraa, jossa voin matkustaa ja ehkä markkinoida Suomea ulkomailla. Lukiessani pitkää tutkintovaihtoehtojen listaa törmäsin metsäekonomian ja -markkinoinnin koulutusohjelmaan", Anu kertoo.
Opiskeluaikana hänen professorinsa painotti, kuinka tärkeää on, että on jokin erikoisala, ja hänen erikoisalansa oli tietenkin informatiikka. Gradun valmistumisen jälkeen Anu otti tulevan uransa ensi askeleet, kun hän pääsi Citibankin Helsingin konttoriin globaaliksi metsäteollisuuden analyytikoksi.
Anulla oli aina ollut halu päästä hyödyntämään taitojaan metsäteollisuusyrityksessä, ja sattumalta seminaarissa tapahtunut kohtaaminen tarjosi hänelle etsimänsä tilaisuuden. "Yksi puhujista, joka sattui olemaan Metsä Boardilta (silloiselta Metsä-Serlalta), mainitsi ohimennen puheenvuoronsa lopussa, että he etsivät markkina-analyytikkoa, joten hain tietysti paikkaa heti!"
Silmä tarkkana toimintaympäristön muutoksista
Markkinatietopäällikkönä Anun tehtävänä on lyhyesti sanottuna seurata kaikkea, mitä Metsä Boardin toimintaympäristössä tapahtuu. Tieto ja näkemys, joita hän koostaa megatrendeistä, kuluttajatrendeistä, kilpailijoista ja sääntelyn kehityksestä, ovat ratkaisevassa asemassa päätöksenteossa lähes kaikessa liiketoiminnassa. "Seuraan ja tulkitsen kaikkea sitä, mitä Metsä Boardin ulkopuolella tapahtuu ja mikä voi vaikuttaa meihin, ja autan liiketoimintaa tekemään päätöksiä perustellun tiedon ja laaja-alaisten näkemysten pohjalta", hän selittää.
Vaikka hänen tehtävänsä kuuluu Metsä Boardin Liiketoiminnan kehitys -organisaatioon, se ei rajoitu pelkästään tämän toiminnon tukemiseen. Hänen keräämäänsä tietoa käytetään tukemaan yritysjohtoa strategisten investointipäätösten tekemisessä ja konsernitason strategioiden ja skenaarioiden hienosäätämisessä. Hän on arvokas voimavara myös viestinnän, sijoittajasuhteiden sekä myynnin ja markkinoinnin kaltaisille toiminnoille.
Uuden oppiminen motivoi
Vaikka Anu on toiminut markkinatutkimusalalla yli kaksikymmentä vuotta, hänen intohimonsa työhön, oppimiseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen ei ole vähentynyt. "Vaikka ulkopuolelta saattaa vaikuttaa siltä, että olen tehnyt samaa työtä jo pitkään, se ei pidä paikkaansa", hän sanoo. "Roolini on muuttunut yrityksessä, ja tuen päätöksentekoa yrityksen kaikilla tasoilla. Se, että aiheet, joihin keskityn, ja toiminnot, joiden kanssa työskentelen, ovat erilaisia, pitää minut motivoituneena", hän jatkaa.
Yksi parhaista asioista Metsä Boardin työkulttuurista on se, että ihmiset pysyvät yrityksessä yleensä pitkään, Anu sanoo:
Ihmiset tekevät täällä yleensä pitkän uran, ja vaikka he lähtevätkin, monet palaavat takaisin. Uskon, että yrityksen sitoutumisella henkilökohtaiseen kehittymiseen on paljon tekemistä tämän kanssa.
Metsä Boardin tarjoamien mahdollisuuksien monipuolisuus saa Anun innostumaan tulevaisuudesta: "Olen edelleen hyvin tyytyväinen siihen, missä olen, mutta olen usein ajatellut, että projektijohtaminen on yksi ala, joka kiinnostaisi minua todella paljon, jos päätän vaihtaa tehtävää. Metsä Groupissa on paljon mahdollisuuksia tehdä jotain erilaista: meillä on Metsä Tissue, Metsä Wood, Metsä Forest ja Metsä Fibre sekä innovaatioyhtiömme Metsä Spring, joka tekee erittäin mielenkiintoista työtä puupohjaisiin arvoketjuihin liittyvän uuden liiketoiminnan kehittämiseksi. Nämä kaikki ovat hyvin erilaisia liiketoimintoja. Kuka tietää, mitä huominen tuo tullessaan!"