"Kun kohtaan haastavia asioita, näen ne aina mahdollisuutena syventää ja parantaa osaamistani sekä hankkia kokemusta", hän sanoo.
Mahdollisuus seurata isoisän jalanjälkiä
Jackie aloitti uransa yliopisto-opinnoilla Kiinassa. Hän vietti vuoden työharjoittelussa Yhdysvalloissa, yhtiö valmisti kartonkitynnyreitä kemikaalien pakkaamiseen. Vuonna 2009 tätä seurasi Jackie’n ensimmäinen kokopäivätyö teollisuuspakkausten maailmassa.
Paperi ja painaminen ovat kulkeneet perheessä, Jackie selittää: ” Isoisälläni oli pieni painotalo, ja osa minusta halusi aina seurata hänen jalanjälkiään jollakin tavalla. Olin onnellinen työssäni, mutta kun sain tilaisuuden siirtyä Metsä Boardin myyntipäälliköksi vuonna 2017, olin innoissani mahdollisuudesta tutustua uusiin haasteisiin, joten päätin tarttua tilaisuuteen.”
Uudet haasteet merkitsevät uusia mahdollisuuksia kehittyä
Teknisen palvelun ja myynnin tukipäällikkönä Jackien työhön kuuluu monenlaisia tehtäviä, joita hän pitää hyvänä mahdollisuutena kartuttaa kokemusta ja oppia uusia taitoja. "Tyypillisenä päivänä järjestelen esimerkiksi kartonkinäytteitä asiakkaan tiloissa tapahtuvia koeajoja ja testausta varten, ja seuraan näiden testien tuloksia. Tykkään luoda läheisiä suhteita asiakkaisiimme ja auttaa heitä ratkaisemaan ongelmia”, hän selittää. "Voin olla paljon kentällä, kerätä näytteitä tuotevertailuja varten, osallistua alan tapahtumiin, asiakaskokouksiin ja laatuneuvotteluihin. Joskus nämä neuvottelut voivat olla haastavia, mutta juuri näissä tilanteissa opin eniten ja voin kehittää viestintätaitojani."
Jakaminen on välittämistä
Jackielle Metsä Boardin työtoverit ovat kuin toinen perhe, jossa kaikki tukevat toisiaan ja jakavat tietonsa ja kokemuksensa auttaakseen muita: ”Arvostan avointa, läpinäkyvää yrityskulttuuria ja toimistomme harmonista ilmapiiriä. Meillä on melko suuri tiimi, jossa on kollegoita kaikista Metsä Group -yksiköistä samassa paikassa."
Olemme ammattilaisia, mutta ilmapiiri on epämuodollinen; on mahtavaa olla yksi tiimi ilman jäykkää hierarkiaa − roolista ja iästä riippumatta voi aina esittää kysymyksiä ja luottaa kollegoiden tukeen. Kaikki auttavat mielellään toisiaan.
Jackie on hyötynyt Metsä Boardin joustavasta lähestymistavasta työnkiertoon, jossa työntekijöitä kannustetaan käyttämään tilaisuutta työskennellä eri osastoilla kokemuksen kartuttamiseksi: "Olin onnekas, kun minulla oli mahdollisuus siirtyä myynnistä tekniseen palveluun ja myynnin tukeen. Kuka tietää, tulevaisuudessa saattaa tarjoutua tilaisuus hyödyntää aiemmin oppimiani taitoja uudessa työssä myynnin parissa. Tällä hetkellä olen kuitenkin erittäin tyytyväinen ja odotan innolla oppimismatkani jatkumista Metsä Boardilla - ehkä jopa eläkkeelle asti!"