Metsä Group, johon myös Metsä Fibre kuuluu, uudisti vuoden 2023 alussa vastuullisuustavoitteensa vuodelle 2030. Tavoitteet on ryhmitelty vastuullisen liiketoiminnan ESG-näkökulmien mukaisesti kolmeen osa-alueeseen: ympäristöön (Environmental), sosiaaliseen vastuuseen (Social) ja hallinnointiin (Governance).
Ympäristövastuu
Metsä Groupin tavoitteena on turvata luonnon monimuotoisuutta monipuolistamalla metsien puulajisuhteita, suosimalla sekametsiä sekä ylläpitämällä uhanalaisten lajien elinympäristöjä. Vuoteen 2030 mennessä tavoitteena on tehdä kaikille hakkuukohteille tekopökkelöitä, ja jättää säästöpuita kaikille uudistushakkuukohteille. Säästöpuut ovat metsään pysyvästi jätettäviä puita ja tekopökkelöt puita, jotka on katkaistu 2–5 metrin korkeudelta. Säästöpuilla ja tekopökkelöillä lisätään metsiin lahopuustoa, josta hyötyvät monet eliölajit.
Sekapuustoisuutta lisätään niin, ettei kuusi enää vuoden 2030 jälkeen esiinny taimikoissa ainoana puulajina. Tämän lisäksi yhtiön tavoitteena on toteuttaa 10 000 toimenpidettä, jotka edistävät luonnon monimuotoisuutta. Esimerkkejä tällaisista toimenpiteistä ovat säästöpuuryhmien poltto, lehtojen ja harjujen hoitotoimenpiteet sekä vesiensuojelutoimenpiteet.
Tuotannon ympäristötavoitteissa korostuvat resurssitehokkuus ja ilmastovaikutukset. Vuoden 2030 loppuun mennessä Metsä Fibre ei enää käytä fossiilisia polttoaineita (Scope 1) eikä osta fossiilipohjaista energiaa (Scope 2). Tällöin tuotannossa ei synny enää lainkaan fossiilisia hiilidioksidipäästöjä.
”Olemme laatineet kaikille tuotantolaitoksillemme tehdas- kohtaiset, Scope 1- ja 2-luokkien päästöjen minimoimiseen tähtäävät tiekartat. Puolet tuotantolaitoksistamme saavuttaa jo nyt tavoitteen. Lopuilla teemme investointeja päästäksemme täysin eroon fossiilisista polttoaineista”, Metsä Fibren kestävän kehityksen päällikkö Marko Ruottinen sanoo.
Tuotantolaitosten resurssitehokkuutta, kuten energian ja vedenkäytön tehokkuutta, parannetaan jatkuvalla kehitystyöllä ja investoinneilla tehdaskohtaisten tiekarttojen mukaisesti.
Sosiaalinen vastuu
Metsä Fibren kulttuurissa korostuvat oikeudenmukaisuus, toisten arvostaminen ja monimuotoisuuden kunnioittaminen. Tasa-arvoa edistetään muun muassa anonyymin rekrytoinnin avulla.
”Vuonna 2023 etenimme muun muassa anonyymien rekrytointien määrässä suunniteltua nopeammin, sillä avoimista hauistamme 79 prosenttia toteutui anonyymisti”, Ruottinen kertoo.
Työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen satsataan, ja yhtiön tavoitteena on saavuttaa nolla tapaturmaa. Vuonna 2024 Metsä Fibressä otettiin käyttöön henkilökohtaiset turvallisuuslupaukset, joihin sitoutuivat johdon lisäksi esi- ja toimihenkilöt. Niiden tarkoitus on sitouttaa uudenlaiseen turvallisuusajatteluun ja edistää turvallisempaa työkulttuuria.
Vastuullisuuden hallinnointi
Vastuullisuus ja vastuullisuuden hallinnointi ovat olennainen osa Metsä Fibren strategiaa ja päivittäistä toimintaa. Vastuullisuustavoitteiden toteutumisesta ja seurannasta vastaavat johdon lisäksi kaikki työntekijät. Jokaisella työntekijällä on oma roolinsa vastuullisuuden edistämisessä, ja kaikille on pyritty asettamaan myös henkilö- kohtainen vastuullisuustavoite. Metsä Fibressä toimintaa ohjaavat eettiset liiketoimintatavat ja Code of Conduct -ohjeistus.
Vastuullisuustyötä tehdään myös yhteistyössä kumppanien kanssa, ja vuoden 2023 onnistumisista Ruottinen nostaa esiin Metsä Groupin yhteistyökumppaneiden kanssa solmitut sopimukset ja yhteiset tavoitteet.
Sopimukset tähtäävät muun muassa merikuljetusten ja koko arvoketjun hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen. Esimerkiksi Royal Wagenborgin, ANDRITZin ja Navalis Shippingin kanssa solmituissa sopimuksissa 30 prosentin päästövähennyksiin pyritään laivaston teknisillä parannuksilla, reittien optimoinnilla ja energiatehokkailla ratkaisuilla. Myös Metsä Groupin puunhankinnan tavoitteena on vähentää puuraaka-aineen toimitusten hiilidioksidipäästöjä 30 prosentilla.
Työ jatkuu
Metsä Group päivittää vastuullisuustavoitteitaan säännöllisesti. Päivitysprosessia ohjaavat Metsä Groupin omien vastuullisuustoimien kehittäminen, sidosryhmien lisääntyvät vaatimukset sekä edistyminen aiemmin asetetuissa tavoitteissa.
Tutustu 2030 vastuullisuustavoitteisiimme.
Artikkeli on alun perin julkaistu Fibre-lehden numerossa 2025.