Metsä Tissue toteutti henkilöstötutkimuksen syksyllä 2024. Tutkimus antoi tietoa siitä, miten henkilöstömme kokee työnsä, työyhteisönsä, johtamisen ja Metsä Tissuen työnantajana. Tuloksia hyödynnetään toiminnan kehittämisessä ja yhtiön kehityksessä työnantajana. Vuonna 2024 tulosten yleisindeksi oli A+/72,0 (2023: A+/73), mikä on linjassa eurooppalaisten vertailutietojen kanssa. Tavoitteenamme on saavuttaa AAA-indeksi vuonna 2030.
Vuoden 2023 henkilöstötutkimuksen tulosten perusteella Metsä Tissuen vahvuuksiksi tunnistettiin tehokkuus, työn organisointi ja tiimihenki, kun taas kehittämiskohteiksi valittiin johtamiskulttuuri, työnantajakuva ja sisäinen yhteistyö. Yrityskulttuurin vahvistamiseksi määriteltiin kaikissa yksiköissä konkreettisia kehittämistoimia.
"Tutkimus antaa hyvän kuvan siitä, missä olemme nyt, ja saadusta palautteesta on hyötyä Metsä Tissuen yhteisen kulttuurin kehittämisessä. Oma-aloitteisuus, myönteinen asenne kehittymiseen sekä työyhteisön ja työtovereiden arvostus ovat osa sitä kulttuuria, jota yrityksemme tavoittelee. On hyvä nähdä, että nämä aiheet ja niihin panostaminen ovat tärkeitä myös työntekijöillemme."
- Jukka Oinonen, Senior Vice President, HR
