Metsä Board Husums fabrik erbjuder mångsidiga och intressanta uppgifter i en modern och bekväm arbetsmiljö. Arbetarsäkerhet är vår främsta prioritet. Vi står för en kultur av mångfald, jämlikhet och inkludering.
Vi uppmuntrar våra medarbetare att ständigt utveckla kompetens och att rotera arbetsuppgifter. Vi tror att en motiverande och stimulerande arbetsplats attraherar de bästa talangerna – både nyutexaminerade och erfarna yrkesverksamma samt branschförändringar.
I vår massa- och kartongproduktion så finns många olika roller. Vi har processoperatör, driftingenjörer, drifttekniker, kvalitetsingenjörer med flera. De arbetar främst med produktionen, att den går smidigt och effektivt samt att produkterna håller hög kvalitet. Ingenjörer och tekniker arbetar även med att planera och utveckla produktionen.
Vi har även en hamnverksamhet som levererar produkter och tar emot råvaror.
Inom Underhåll ligger fokus på förebyggande- och avhjälpande underhåll, felsökning. Exempel på roller som arbetar med underhåll är automationstekniker, mekaniker, underhållsingenjör, arbetsledare.
Dessa processer har som syfte att stötta produktionen och utveckla verksamheten. Följande processer, HR; Inköp, Ekonomi, IT, Arbetsmiljö, Kommunikation, Projekt, Laboratorium, Produkt- och processutveckling, Ledningssystem, med flera. Inom följande processer har vi en mångfald av olika roller.
Metsä Board Husums fabrik erbjuder mångsidiga och intressanta uppgifter i en modern och bekväm arbetsmiljö. Arbetarsäkerhet är vår främsta prioritet.
Vi uppmuntrar våra medarbetare att ständigt utveckla kompetens och att rotera arbetsuppgifter. Vi tror att en motiverande och stimulerande arbetsplats attraherar de bästa talangerna – både nyutexaminerade och erfarna yrkesverksamma samt branschförändringar.
Peter arbetar som Driftledare på Kartongbruket och har haft den rollen sedan 2019. Men Peter är inte ny vid Husums fabrik, redan 1988 fick han anställning som operatör på Rullmaskin 7. Därefter har han provat på olika positioner, som glättare, torkare, mäldare och maskinförare på dåvarande pappersmaskin 6.
Det är en arbetsplats som ger möjligheter till att utvecklas och även prova på andra befattningar. Vilket stämmer väl in på Peter, tjugo år efter att han klev in i fabriken så antog han rollen som Drifttekniker på pappersmaskin 6.
När Metsä Board Husum konverterade från papper till kartong så fortsatte Peter att arbeta som Drifttekniker men nu på den nybyggda kartongmaskinen BM1.
Idag arbetar Peter som driftledare för ett skift på cirka trettio stycken operatörer. Det blir en hel del personalärenden att hantera.
"En vanlig dag på jobbet och vad den innehåller är inte lätt att beskriva det kan förändras snabbt beroende på hur maskinerna fungerar."
Men att följa upp hur det går kvalitets- och flödesmässigt mellan de tre produktionslinjerna på Kartongbruket är grunden i rollen. Då dagtidspersonalen har gått hem så blir det även Peters ansvar att koordinera underhållsaktiviteter då problem uppstår. Tillsammans med Driftledaren på Massabruket är det, de två som försöker hålla igång kombinatet på icke dagtid.
I många år har Peter arbetat vid Metsä Board Husum, på frågan hur kommer det sig så är det enkla svaret:
En arbetsplats som erbjuder många olika arbetsuppgifter samt många utvecklingsmöjligheter både karriär- och kunskapsmässigt.
Kevin har arbetat på Metsä Board Husum sedan sommaren 2021, då var hans roll Safety Information Officer i projekt Ursus. Ett omfattande projekt som innefattade bygge av ny sodapanna, turbin och kontor- och kontrollrumsbyggnad.
Allt eftersom Kevin mer och mer kom in i sin roll så kom han snart att involveras i ytterligare projekt, dels utbyggnad kartongmaskin BM1 men även utbyggnad.
Att arbeta som Safety Information Officer har inneburit variation; huvuduppgifterna har dels varit att genomföra säkerhetsutbildningar för entreprenörer dels har det legat på administration; dokumenthantering, dokumentförvaltning, företagsregistreringar, och entreprenörsanmälningar och riskbedömningar.
”Jag var som en hjälpande hand eller spindeln i nätet för projektorganisationen.”
Nu arbetar Kevin som Driftingenjör på Massabruket och har gjort det sedan början av 2024. Men fortsättningsvis så är säkerheten och mycket av tidigare arbetsuppgifter en stor del av hans arbete även om fokus skiftat mer mot driften av befintlig fabrik snarare än nybyggnationer.
”Min nya roll handlar i grova drag om att se till att produktionen fortgår samtidigt som framtida produktion ska säkerställas genom utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten”.
En dag på jobbet är för Kevin spännande arbetsmoment och härliga pratstunder med sina arbetskollegor. Arbetspasset börjar med att följa upp det senaste dygnets framgångar och motgångar genom samordningsmöten och de program de har tillhanda. På förmiddagen granskas och uppdateras instruktioner och rutiner i M-files, dokumenthanteringssystemet, därefter är det dags för teknikinfomötet. Under dessa möten ges det möjlighet för ingenjörer och tekniker på Massabruket att lyfta viktiga frågor och funderingar tillsammans.
På eftermiddagen är det skiftinfo för det skiftlag som börjar arbeta efter långledigheten. Där berättar Kevin med andra om hur det har gått de senaste veckorna och vad som ligger på agendan kommande dagar. Slutligen, innan arbetsdagen är slut, så samlas Kevin tillsammans med tekniker och underhållsingenjör som arbetar på samma avdelning. Fokus på driftsäkerheten och underhållsrelaterade frågor som skett under den senaste månaden.
Det bästa med Metsä Board Husum är alla härliga arbetskamrater och de många varierande arbetsuppgifter som ska göras.
Husums fabrik erbjuder mängder av utvecklingsmöjligheter och lärorika stunder, mycket till följd av hjälpsamma och inspirerande arbetskamrater.
Evelin har arbetat vid Metsä Board Husum sedan september 2023. Att hon valde Husums fabrik var för att rollen kändes väldigt spännande och att hon visste att Metsä är en stor och bra arbetsgivare. Det finns möjligheter att utvecklas här.
”Dessutom lockades jag av att kunna få jobba med ett företag vars huvudråvara är skog”.
Det som lockar med arbetet är variationen och människorna. Ingen dag är den andre lik och alla kollegor är så härliga och hjälpsamma. En perfekt kombination av utmaningar och skoj.
Som tidigare nämnt så upplever Evelin att hon utvecklas hela tiden i sin roll. Både genom att möjligheter ges att utbilda sig men framför allt att det händer mycket på fabriken.
Jag behöver lära mig nytt och hålla mig uppdaterad.
Som en del av vår långsiktiga kompetensförsörjning erbjuder vi ett traineeprogram, en unik möjlighet där deltagarna får utbildning i sin framtida yrkesroll. Vilket ger bra förutsättningar att få en inblick och förståelse för hela verksamheten.
Traineeprogrammet ger deltagarna en grundläggande utbildning i våra processer och arbetssätt. Teori varvas med praktik, egna studier och upplärning på avdelningen. Efter utfört traineeprogram kan deltagarna antingen arbeta som operatör, leveransplanerare, terminalarbetare, FU-inspektör eller mekaniker.
Vi genomför utbildningen på plats vid Husums fabrik. Detta kommer att vara till nytta för kommande utveckling och vägval hos oss på Metsä Board.
Introduktion
Bekanta sig med värdekedjan
från skogen till en förpackning
6 månader dagtid – Hela flödet
Teori – 20 dagar
Praktik annan avdelning – 15 dagar
Arbete egen avdelning – 18 veckor
Examinerande moment
Utvärdering
Tillsvidare anställning
efter genomförda godkända moduler
Att sommarjobba och praktisera hos oss är en naturlig inkörsport för den som är nyfiken på en spännande framtid inom industrin. För oss är det också en stor möjlighet att hitta nya kollegor för att kunna utvecklas tillsammans i en mångsidig arbetsmiljö.
Ett utmärkt tillfälle att få erfarenhet inom ditt studieområde och välja inriktning inför fortsatta studier är att söka sommarjobb hos oss. Varje år tar vi emot ungefär 80 sommarjobbare på någon av våra verksamheter.
Sommarjobb är ett perfekt sätt att lära känna Husums fabrik från insidan och en bra merit för dig som vill fortsätta att söka sig hit i framtiden. Ett sommarjobb hos oss kan också ge dig fortsatta möjligheter inför examensarbete, praktikplats eller anställning.
